大学生“村官”大有可为

大学生“村官”大有可为

彭杰  张建川

营山县茶盘乡水风村、老荫村党支部副书记文斌创办养鸡场，带领群众规模养鸡致富；渌井镇龙岗村党支部副书记易文君周末为留守学生义务当家教，成为他们的“知心大姐”……与他们一样，营山县公开选聘的45名大学生“村官”自去年9月上任以来，为农村增添了新鲜血液和活力，普遍赢得了村民好评。
　　新农村建设需要新型人才，但目前大部分地方村级班子成员普遍年龄偏大、知识老化，难以担当起新农村建设的重任。一方面农村缺乏大量的人才，另一方面大学生就业难，让年纪轻、知识新、朝气蓬勃、适应性强的大学生当“村官”，有效解决了这两大难题。大学生“村官”围绕发展高效农业、实用技术推广、村居平安创建、农村关爱工程等工作，踏实肯干，用自身知识优势使群众得到实惠，被称作是“发展致富添了一个带头人，科技兴农有了一个领路人，帮贫解困多了一个贴心人，行政事务增了一个帮办人”。
　　农村是一片广阔的天地，也是一片可以施展才华的沃土，为大学生担任“村官”搭建了一个经风雨、长才干的广阔舞台，其经历必将成为有志成才者受益终生的精神财富。如何让大学生村官在新农村建设中更好地发挥作用？我们要在政治待遇、经济待遇、激励机制、评价机制等方面制定相应的管理办法，做到政治上爱护、工作上支持、管理上严格、生活上关心，让大学生“村官”引得来、留得住、用得好。